Front end con specializzazione in angular

Come Front-End Developer Senior, contribuirai allo sviluppo di soluzioni digitali innovative per la Pubblica Amministrazione.

Farai parte di un team di professionisti che affronta ogni giorno sfide tecnologiche di grande impatto, lavorando su progetti strategici che richiedono qualità, sicurezza e scalabilità.

Il tuo ruolo sarà centrale nella progettazione e realizzazione di interfacce moderne, responsive e performanti, con particolare attenzione ad Angular e alle best practice di sviluppo.

Collaborerai con team multidisciplinari per creare applicazioni web robuste e intuitive, portando innovazione e valore concreto ai processi digitali della PA.

Le principali attività includeranno:

• Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web utilizzando Angular.
• Ottimizzazione delle applicazioni per massimizzare la velocità e la scalabilità.
• Risoluzione di problemi complessi di front-end.
• Manutenzione e miglioramento della qualità del codice attraverso code review e best practices.
• Monitoraggio e implementazione di pratiche di sicurezza per le applicazioni web.
• Documentare il codice e le procedure di sviluppo in modo chiaro e dettagliato.

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di baEsperienza di almeno 10 anni nello sviluppo di applicazioni web front-end.
• Profonda conoscenza di HTML5, CSS3 e JavaScript.
• Esperienza avanzata con Angular
• Conoscenza delle pratiche di sviluppo responsive e mobile-first.
• Familiarità con il design e l’implementazione di API RESTful.
• Conoscenza di strumenti di versionamento del codice, come Git.

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina equivalente (preferibile ma non obbligatoria).
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team, con ottime doti di problem solving.

Sono valutati positivamente professionisti con un background nello sviluppo full-stack o nel back-end

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).
• Partecipazione a progetti innovativi ad alto impatto, su larga scala e di rilevanza strategica.
• Piano di formazione professionale personalizzato e continuo aggiornamento tecnologico.
• Assicurazione sanitaria.
• Smart Working (modalità ibrida).
• Flessibilità oraria

L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata.

Valutiamo con attenzione candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)